Napa kita ngatur kegiatan mbangun tim iki?
ZAOGENilai inti Corporation yaiku People-oriented, Customer-dihormati, Fokus ing Efisiensi, Co-Creation lan Win-Win. Selaras karo budaya kita ngutamakake wong, perusahaan kita nganakake acara mbangun tim ruangan ruangan minggu kepungkur. Acara iki ngidini karyawan santai lan nikmati kaendahan alam nanging uga nguatake kohesi lan semangat kolaborasi ing antarane tim.
Ringkesan kegiatan
Lokasi sing dipilih kanggo acara kasebut yaiku pinggiran sing ora adoh saka kutha, nyedhiyakake pemandangan alam sing nyenengake lan sumber daya kegiatan ruangan sing akeh banget. Kita ngumpul esuk ing titik wiwitan, kebak nunggu dina ngarep. Kaping pisanan, kita melu dolanan es sing nyenengake. Tim dibagi dadi kelompok cilik, saben kudu nyawiji lan nggunakake kreatifitas lan strategi kanggo ngrampungake teka-teki lan ngrampungake tugas. Liwat game iki, kita nemokake macem-macem bakat lan kekuwatan saben anggota tim lan sinau babagan kolaborasi kanthi rapet ing tekanan.
Sawise iku, kita miwiti tantangan panjat tebing sing nyenengake. Panjat tebing minangka olahraga sing mbutuhake keberanian lan ketekunan, lan saben wong ngadhepi rasa wedi lan tantangan dhewe-dhewe. Sajrone proses pendakian, kita nyengkuyung lan ndhukung saben liyane, nuduhake semangat tim. Ing pungkasan, saben wong tekan puncak, ngalami kabungahan lan rasa prestasi ing ngatasi kesulitan.
Nglanjutake kegiatan mbangun tim, kita nganakake kompetisi tarik-menarik pria antar departemen. Kompetisi iki nduweni tujuan kanggo ningkatake kolaborasi lan kompetisi ing antarane departemen sing beda-beda. Swasana sregep, saben departemen sregep nyiapake kanggo nuduhake kekuatan kanggo liyane. Sawise pirang-pirang babak pertempuran sengit, departemen teknis dadi kamenangan utama.
Ing wayah sore, kita melu sesi latihan mbangun tim sing nyenengake. Liwat seri tantangan sing mbutuhake kerja tim, kita sinau babagan cara komunikasi kanthi efektif, koordinasi, lan ngrampungake masalah. Tantangan kasebut ora mung nguji intelijen lan kerja tim, nanging uga menehi pangerten sing luwih jero babagan gaya mikir lan pilihan kerja saben liyane. Ing proses iki, kita ora mung mbangun sambungan sing luwih kuat nanging uga ngembangake semangat tim sing luwih kuat.
Sasampunipun rampung kegiatan, kita nganakake upacara penghargaan kanggo ngurmati pagelaran ing sadina-dina. Saben peserta nampa hadiah hadiah sing beda-beda, lan departemen kasebut diakoni kanthi penghargaan pisanan, kaloro, lan katelu.
Ing wayah sore, kita nganakake pesta nedha bengi, ing ngendi kita nyenengi panganan sing enak, ngguyu, lan nuduhake crita sing menarik saka proses mbangun tim. Sawise mangan, saben kita nyatakake pikirane lan perasaan babagan pengalaman mbangun tim. Ing wayahe, kita felt anget lan closeness, lan jarak antarane kita dadi luwih cedhak. Salajengipun, saben wong nuduhake akeh gagasan lan saran praktis lan layak kanggo perusahaan. Ana persetujuan unanimous yen kegiatan sing padha kudu diatur luwih kerep.
Sing penting nduwe team building
Acara mbangun tim ruangan iki ngidini kita nikmati kaendahan alam nanging uga nguatake kohesi lan semangat kolaborasi ing antarane tim. Liwat macem-macem tantangan lan game tim, kita entuk pangerten sing luwih apik babagan saben liyane, nemokake sinergi lan kepercayaan sing dibutuhake kanggo kolaborasi sing efektif. Kanthi acara mbangun tim ruangan iki, perusahaan kita maneh nuduhake nilai-nilai sing berorientasi wong, nggawe atmosfer kerja sing positif lan sregep kanggo karyawan. Kita percaya yen liwat kohesi tim lan semangat kolaborasi, kita bisa bebarengan entuk sukses sing luwih gedhe!"
Wektu kirim: Dec-05-2023
